Nous dénonçons la pénibilité du travail qui ne cesse de croître, entraînant des souffrances physiques et psychologiques, et, dans le pire des cas, des décès liés à des conditions de travail inacceptables !
La pénibilité au travail, tant physique que mentale, est un fléau. Les accidents du travail, les maladies professionnelles, les burnouts, ainsi que les conditions de travail dangereuses, sont des conséquences dramatiques de l’inaction des pouvoirs publics et des employeurs face à la souffrance des travailleurs.
Nous dénonçons :
- Les conditions de travail dangereuses et insalubres qui mettent en danger la vie des travailleurs et des travailleuses, particulièrement dans les secteurs du transport et de la logistique ;
- Les cadences de travail excessives, qui entraînent un stress constant, une fatigue chronique, des troubles musculosquelettiques, des maladies cardiaques et de graves pathologies mentales ;
- L’absence de mesures suffisantes de prévention, de protection et de réparation des travailleurs en cas d’accidents ou de maladies liés au travail ;
- L’impunité des employeurs qui ne respectent pas les normes de sécurité et qui ne prennent pas les mesures nécessaires pour protéger la santé des employés ;
- Le manque de reconnaissance de la pénibilité du travail, malgré les preuves scientifiques et médicales des effets dévastateurs sur la santé des travailleurs.
Nous revendiquons :
- La reconnaissance de la pénibilité de nos métiers par la pérennisation et l’élargissement à d’autres métiers des transports des systèmes de départ anticipé à la retraite actuels (CFA, CRPN, RATP, etc.)
- La mise en place de mesures strictes pour améliorer la sécurité et les conditions de travail dans tous les secteurs d’activité, avec des contrôles renforcés des normes de sécurité ;
- La création d’un environnement de travail sain et sécurisé, avec des outils et des équipements adaptés, pour prévenir les accidents et maladies professionnels ;
- La réduction des cadences de travail et l’instauration de pauses régulières afin de réduire la pression psychologique et physique ;
- Un suivi médical régulier et un accès facilité aux soins pour tous les travailleurs exposés à des risques professionnels ;
- La mise en place de compensations et d’aides pour les victimes de maladies professionnelles ou d’accidents du travail.