L’engagement syndical est tout à la fois quelque chose de très personnel et aussi une volonté de s’inscrire dans un mouvement collectif pour obtenir satisfaction de nos revendications. Beaucoup (trop) de travailleurs-euses, pensent qu’ils et elles n’ont pas besoin de syndicats pour se défendre, pour avancer dans l’entreprise et leur parcours professionnel, pour mener des combats pour une société plus juste… C’est sans doute vrai, jusqu’au jour où ils/elles ont à faire à une sanction injustifiée, un licenciement abusif, une fermeture de leur boite ou tout autre évènement de ce type. Alors là ils et elles viennent à la rencontre de la CGT pour les défendre… Les camarades qui les reçoivent s’y attèlent, mais n’aurait-il pas mieux valu qu’un syndicat fort eu été organisé dans l’entreprise ? Ce qui aurait sans doute évité d’en arriver là. Souvent mon fils s’interroge sur le sens de mon engagement syndical. Trop jeune pour comprendre les interactions du monde et de notre société je lui réponds « Parce que c’est nous les gentils » et, réflexion faite, je m’aperçois que cette phrase enfantine résume parfaitement le sens de notre engagement collectif, non ?
Sabine Alexis,
Secrétaire fédérale
