Après trois jours de grève sur six des huit sites du géant de la logistique qu’est la société AMAZON en France, la direction est contrainte de répondre aux revendications !
Une nouvelle fois, la démonstration est faite que lorsque les salarié.es se mobilisent de manière coordonnée, il est possible d’obtenir des avancées sociales et salariales.
C’est bien par les arrêts de travail et l’impact sur la production que les salarié.es, en chargent de la préparation de colis (conditionnement), ont créé un rapport de force qui leur est favorable et qui a permis des améliorations qui sont loin d’être négligeables.
Malgré l’absence d’autres syndicats, la CGT a su coordonner et animer seule la mobilisation des salarié.es et permis d’obtenir dans le cadre des NAO 2025 :
- Augmentation de 25 % de la proposition d’augmentation salariale initiale, la faisant passer de + 2% à + 2,5% (soit + 51,57 € mensuels pour les plus de 24 mois et + 60,67 € mensuels pour les moins de 24 mois);
- Augmentation de 66 % de la PPV, la faisant passer de 600 € à 1.000 € ;
- Obtention de 5 jours de « Flex Day », dont 1 fractionnable à l’heure ;
- Instauration d’une prime de 3.000 € pour les salarié.es avec 25 ans d’ancienneté ;
- Mise en place d’un CET pour les employé.es et non plus seulement pour les cadres ;
- Maintien du complément de salaire à partir du 4ème jour d’arrêt maladie.
La Fédération CGT des Transports salue le haut niveau de lutte et de mobilisation des salarié.es d’AMAZON qui, avec leur syndicat, a permis d’obtenir une grande partie des revendications et de mettre en place des mesures concrètes d’amélioration des rémunérations et des conditions de travail !
La CGT appelle les salarié.es à la rejoindre, à se syndiquer afin d’être toujours plus nombreux et donc plus forts pour les luttes à venir !
Montreuil, le 20 mars 2025
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Alain JEAULT – Délégué Syndical Central
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