Indiscutablement, en France, de plus en plus de citoyen.nes se posent la question de l’intérêt de voter, tant le résultat des urnes a fait l’objet d’une non-prise en compte réelle des résultats, telles les dernières législatives qui ont désavoué la politique de Macron et qui, pourtant, a vu la mise en place d’un gouvernement libéral et sensible à l’extrême droite… Alors beaucoup (trop) se disent « voter, à quoi bon ? ». A l’entreprise, régulièrement des élections sont organisées pour élire les représentants des salarié.es. Ces élections sont particulières, car elles touchent très directement et très concrètement le quotidien de millions de travailleur.es. Lors de ce type d’élections, la participation est importante, mais néanmoins souvent insuffisante. Elles ont pourtant un double intérêt : d’une part, élire des représentant.es au sein des CSE, d’autre part (et surtout) définir le poids et donc la représentativité de chaque syndicat. Cette représentativité définit la capacité à signer, ou non, des accords d’entreprise. Pour cela, un ou plusieurs syndicats doit/doivent représenter au moins 50% pour qu’un accord soit valide. Alors, qui mieux que la CGT pour défendre vos intérêts ? Pour cela, la CGT compte sur vous, comme vous pourrez toujours compter sur la CGT à vos côtés !
Khalid Ezzarhouni,
Secrétaire fédéral