À partir du 1er janvier 2025, le décret n°2019-797 du 26 juillet 2019 modifié relatif au régime d’assurance chômage cessera d’être applicable et les règles d’indemnisation des demandeurs d’emploi ainsi que les modalités de contribution des employeurs au régime...
Juridique
NAO 2025 : Le pouvoir d’achat des travailleurs encore mis à mal !
Les premiers chiffres des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) révèlent des négociations 2025 plus tendues sur les salaires et donc des mesures salariales en nette baisse par rapport aux années précédentes et une réduction du nombre de signatures d’accords. Des...
Accident du travail : si la CPAM le reconnait, le juge prud’homal doit suivre…
Si un accident du travail est reconnu comme tel par la Caisse primaire d’assurance maladie, cette décision, qui n’est par ailleurs pas remise en cause, s’impose au conseil de prud’hommes. Chaque jour en France plus de 100 travailleurs sont blessés gravement voire...
Des dividendes records pour les actionnaires du CAC 40 en 2024 !
Les entreprises du CAC 40 ont établi un nouveau record, elles n’ont jamais redistribué autant de profits à leurs actionnaires ! Après les 80,2 milliards d’euros versés en 2022 et les 97,1 milliards en 2023, les quarante plus grands groupes français ont versé...
Prime de Noël, 13e mois, bonus : comprendre les différences
La prime de Noël, le treizième mois et les bonus annuels sont souvent perçus comme des gratifications de fin d’année, mais ils obéissent à des règles juridiques différentes. Faisons le point sur leurs conditions d’attributions et les distinctions à faire entre ces...
Reclassement dans le groupe : quel contenu pour la demande de reclassement ?
La constitution d’entreprises en groupes amène à un traitement particulier des conditions de reclassement en leurs seins. Les dispositions prévues peuvent sécuriser le salarié en cas de licenciement économique, comme elles peuvent ouvrir à des conditions difficilement...
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