Dernières Nouvelles et Mises à Jour
Actualités de CGT Transports
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Tenir et publier les comptes : une obligation légale pour les syndicats
Avec la loi du 20 août 2008, les critères permettant de reconnaitre la représentativité d’un syndicat ont évolué. Outre bien sûr l’audience aux élections, six autres critères sont prévus par l’article L2121-1 du code du travail dont celui de la transparence...
Télétravail et titres restaurant : la Cour de cassation dit oui !
Avec la pandémie, le recours au télétravail a été soudainement démultiplié. Du jour au lendemain, de nombreux salariés ont été contraints de travailler depuis leur domicile bien souvent sans que leur équipement bureautique soit correctement adapté aux exigences...
Nouveau gouvernement : bienvenue dans « la matrice » !
Ah, le frisson du changement ! Le claquement des portes de Matignon, les visages graves des commentateurs politiques, les grandes phrases sur « la nouvelle ère » et « le souffle du renouveau ». On y croirait presque… À chaque remaniement, c’est le même scénario :...
Lecornu s’en va, mais la politique antisociale reste !
La démission de Sébastien Lecornu ne changera rien au fond : ce n’est pas un premier ministre qu’il faut remplacer, c’est une politique entière qu’il faut renverser. Lecornu s’en va, emporté par ses propres contradictions et par l’usure d’un pouvoir qui n’écoute plus...
Discrimination syndicale : sa reconnaissance suffit à justifier sa réparation
Le 10 septembre dernier, en plus des deux arrêts concernant les congés payés[1], la Cour de cassation a également rendu une autre décision essentielle en matière de discrimination syndicale[2]. Un salarié cariste au sein de l’entreprise Kuehne Nagel et représentant du...
Expertise des algorithmes : Les plateformes organisent l’opacité, avec la bénédiction du gouvernement !
Depuis deux ans, les syndicats de livreurs, à l’initiative de la CGT, ont mandaté un cabinet indépendant pour analyser les algorithmes d’Uber Eats, Deliveroo ou Stuart. Objectif : lever le voile sur les mécanismes opaques qui fixent nos rémunérations et nos conditions...
Le 2 octobre, frapper fort pour se faire respecter !
Le gouvernement et le patronat poursuivent la même logique : faire peser les conséquences de leurs choix sur les épaules des salariés. Austérité, salaires qui ne progressent pas, attaques répétées contre les retraites et la protection sociale, démantèlement des...
Arrêtons de parler aux salarié-e-s, parlons avec eux !
Trop souvent, le syndicalisme est perçu comme quelque chose d’extérieur. Une parole descendante, une vérité apportée d’en haut. Et trop souvent encore, nous tombons dans ce piège : parler aux salarié-e-s au lieu de parler avec eux. Multiplier les tracts, les discours,...
Pour un 13ème mois dans le TRM : passons des promesses aux actes !
Depuis trop longtemps, la question d’intégrer un treizième mois dans notre convention collective revient sur la table comme un mirage. Entre engagements non tenus des organisations patronales, mise en place avortée via la G.A.R, refus du patronat de négocier faute de...
Décompte des heures supplémentaires : les congés payés entrent dans le calcul du seuil déclenchement
Le droit français avait depuis longtemps une position très arrêtée sur la manière de calculer le seuil de déclenchement des heures supplémentaires éventuellement réalisées par un salarié. Ainsi dans un système de décompté hebdomadaire du temps de travail, est...
MALADIE PENDANT LES CONGES PAYES : UNE VICTOIRE MAJEURE POUR LES SALARIES !
La Cour de cassation vient de rendre une décision historique : désormais, un salarié qui tombe malade pendant ses congés payés pourra reporter les jours de congés impactés et les prendre ultérieurement. Jusqu’ici, sauf dispositions conventionnelles plus...
PAIEMENT DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES : Travailler plus pour vraiment gagner plus ?
En 2018, le gouvernement a fait le choix de « simplifier » le bulletin de salaire. Sous ce prétexte, il a fait disparaître le détail des cotisations dites patronales, dissimulant ainsi aux salariés une partie du calcul de leur salaire. Parmi les informations qui...
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