Dernières Nouvelles et Mises à Jour
Actualités de CGT Transports
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Lecornu s’en va, mais la politique antisociale reste !
La démission de Sébastien Lecornu ne changera rien au fond : ce n’est pas un premier ministre qu’il faut remplacer, c’est une politique entière qu’il faut renverser. Lecornu s’en va, emporté par ses propres contradictions et par l’usure d’un pouvoir qui n’écoute plus...
Discrimination syndicale : sa reconnaissance suffit à justifier sa réparation
Le 10 septembre dernier, en plus des deux arrêts concernant les congés payés[1], la Cour de cassation a également rendu une autre décision essentielle en matière de discrimination syndicale[2]. Un salarié cariste au sein de l’entreprise Kuehne Nagel et représentant du...
Expertise des algorithmes : Les plateformes organisent l’opacité, avec la bénédiction du gouvernement !
Depuis deux ans, les syndicats de livreurs, à l’initiative de la CGT, ont mandaté un cabinet indépendant pour analyser les algorithmes d’Uber Eats, Deliveroo ou Stuart. Objectif : lever le voile sur les mécanismes opaques qui fixent nos rémunérations et nos conditions...
Le 2 octobre, frapper fort pour se faire respecter !
Le gouvernement et le patronat poursuivent la même logique : faire peser les conséquences de leurs choix sur les épaules des salariés. Austérité, salaires qui ne progressent pas, attaques répétées contre les retraites et la protection sociale, démantèlement des...
Arrêtons de parler aux salarié-e-s, parlons avec eux !
Trop souvent, le syndicalisme est perçu comme quelque chose d’extérieur. Une parole descendante, une vérité apportée d’en haut. Et trop souvent encore, nous tombons dans ce piège : parler aux salarié-e-s au lieu de parler avec eux. Multiplier les tracts, les discours,...
Pour un 13ème mois dans le TRM : passons des promesses aux actes !
Depuis trop longtemps, la question d’intégrer un treizième mois dans notre convention collective revient sur la table comme un mirage. Entre engagements non tenus des organisations patronales, mise en place avortée via la G.A.R, refus du patronat de négocier faute de...
Décompte des heures supplémentaires : les congés payés entrent dans le calcul du seuil déclenchement
Le droit français avait depuis longtemps une position très arrêtée sur la manière de calculer le seuil de déclenchement des heures supplémentaires éventuellement réalisées par un salarié. Ainsi dans un système de décompté hebdomadaire du temps de travail, est...
MALADIE PENDANT LES CONGES PAYES : UNE VICTOIRE MAJEURE POUR LES SALARIES !
La Cour de cassation vient de rendre une décision historique : désormais, un salarié qui tombe malade pendant ses congés payés pourra reporter les jours de congés impactés et les prendre ultérieurement. Jusqu’ici, sauf dispositions conventionnelles plus...
PAIEMENT DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES : Travailler plus pour vraiment gagner plus ?
En 2018, le gouvernement a fait le choix de « simplifier » le bulletin de salaire. Sous ce prétexte, il a fait disparaître le détail des cotisations dites patronales, dissimulant ainsi aux salariés une partie du calcul de leur salaire. Parmi les informations qui...
La rentrée sociale sera ce que nous aurons construit
Pas question d’attendre septembre pour savoir si la rentrée sociale sera chaude ou non. Elle se prépare maintenant, dans nos boîtes, nos services, nos unions locales. Ce que nous poserons comme revendications, ce que nous gagnerons en syndiquant, en formant, en...
L’extrême droite, ennemie des travailleurs
L'ascension de l'extrême-droite dans notre pays n’est pas un phénomène anodin. Ce courant politique, à travers ses discours de division et de haine, représente un véritable danger pour la classe ouvrière et pour les droits des travailleurs. En prétendant défendre les...
Annonces gouvernementales : Ce n’est pas aux salarié-e-s ou aux retraité-e-s de payer la facture !
Le Premier ministre, François Bayrou, vient de présenter ses pistes d’économie pour le budget 2026. Derrière les mots « responsabilité budgétaire » et « effort partagé », le gouvernement prépare, en réalité, une nouvelle offensive contre les droits des salarié-e-s,...
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